SINDICATO NACIONAL DE EMPRESA SNC LAVALIN CHILE S.A.
El 5 de noviembre de 1990 se funda el Sindicato de la Empresa ByR Ingeniería y Construcción en Carmen 8, comuna de Santiago, lugar funcionaba la empresa.
El 10 de noviembre de 1994, se elige la Directiva compuesta por Antonio Bascur Tapia como presidente, Herman Bozo Godoy como secretario y Hugo Rojas Ibañez como tesorero.
El 15 de octubre de 1995, Antonio Bascur participa en la mesa negociadora del Sindicato de Trabajadores de Cade Idepe. Luego del traslado de la empresa al nuevo edificio de Luis Uribe 2343, en la comuna de Ñuñoa, se estrecharon los lazos de amistad y colaboración entre ambos sindicatos.
El 27 de octubre de 1995, se firma el primer Contrato Colectivo que incluye mejoramiento de remuneraciones y gran parte de los beneficios que existen hasta hoy día.
El 11 de noviembre de 1996, se renueva la Directiva quedando Antonio Bascur Tapia como presidente, Ulises Arriaza Contreras como secretario y Hugo Rojas Ibañez como tesorero. Durante ese año la empresa multinacional canadiense SNC Lavalin, adquiere el 42,3% que le faltaba de ByR Ingeniería, su subsidiaria chilena, tomando el 100% del control de la empresa.
El 28 de octubre de 1997, se firma segundo contrato colectivo cuando la gerencia de la empresa ya estaba ubicada en Tajamar 183 oficina 101, Las Condes.
El 2 de diciembre de 1998, en medio de una crisis del Sindicato se elige un solo dirigente: Mario Ahumada Vidal.
El 30 de octubre de 2000, luego de un día de huelga se logra firmar un nuevo Contrato Colectivo donde se confirma gran parte de los beneficios y se agregan algunas cláusulas relativas a las ayudas para el deporte y la recreación. Luego de esta negociación colectiva exitosa se vuelve a elegir directiva de tres miembros: Mario Ahumada Vidal como presidente, Luis Illanes Rojas como secretario y Ulises Arriaza Contreras como tesorero.
El 9 de diciembre de 2000, se realiza asamblea donde se acuerda casi unánimemente que el Sindicato de SNC Lavalin Chile participe junto a los dos sindicatos de Cade Idepe e el Sindicato de Indepro en la fundación de la Federación de Profesionales, Técnicos y Administrativos de la Ingeniería, FESIN.
El 9 de mayo de 2001, se inicia una nueva etapa del Sindicato con la elección de la directiva compuesta por Patricio González Rojas como presidente, Ana Huenchuleo Sepúlveda como secretaria, y Víctor Gutiérrez Riveros como tesorero.
El 30 de octubre de 2002, se firma un nuevo Contrato Colectivo donde se acuerda, entre otras cosas, la flexibilidad horaria en la jornada de trabajo.
El 30 de octubre de 2004, expira vigencia del contrato colectivo y el sindicato decide no negociar, se inicia un difícil periodo para la empresa donde se pierde el beneficio del décimo tercer sueldo.
El 30 de junio de 2005, luego de la reforma de estatutos y en medio de una crisis de la empresa se elige un solo dirigente: Raúl Castillo Maluenda.
El 3 de enero de 2007, se firma un nuevo Contrato Colectivo donde no se logra recuperar el décimo tercer sueldo, pero se restituyen gran parte de los beneficios que no estaban siendo reconocidos por la empresa. Ese mismo año la empresa se traslada desde la comuna de Ñuñoa hasta Las Condes en Av. Presidente Riesco 5335, y pacta con el Sindicato una compensación económica para quienes se vieron menoscabados. La nueva directiva encabezada por Gustavo Bielefeld como presidente, y constituida también por Maria Bañares y Silvio Ledesma.
El 21 de agosto de 2008, en un informe de fiscalización, la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Oriente, dictamina que los trabajadores que ingresaron a la empresa con posterioridad al 3 de enero de 2007 deben pagar al Sindicato la extensión de beneficios otorgados por la empresa, esta última se resiste a hacer los descuentos y pagos. El 25 de septiembre de 2008, se elige nueva directiva encabezada por Luis Ponce, Pedro Werlinger como tesorero y Silvio Ledesma como secretario.
El lunes 10 de enero de 2011, en las dependencias de la empresa ubicadas en Presidente Riesco 5335, comuna de Las Condes, se hizo efectiva la huelga, la cual trajo como consecuencia meses después que se restituyera el beneficio del Décimo tercer Sueldo.
En diciembre de 2012 la directiva encabezada por Luis Ponce y compuesta también por Eduardo Bravo y Carlos Rebolledo firma un nuevo contrato colectivo, que luego se replica en diciembre de 2014 con los mismos dirigentes.
En septiembre de 2016 se elige una nueva directiva encabezada por José Luis Álvarez, y compuesta además por Eduardo Bravo y Julio Herrera, directiva que logró firmar un contrato colectivo con la Empresa en julio de 2017.
recuperar el décimo tercer sueldo, pero se restituyen gran parte de los beneficios que no estaban siendo reconocidos por la empresa. Ese mismo año la empresa se traslada desde la comuna de Ñuñoa hasta Las Condes en Av. Presidente Riesco 5335, y pacta con el Sindicato una compensación económica para quienes se vieron menoscabados. La nueva directiva encabezada por Gustavo Bielefeld como presidente, y constituida también por Maria Bañares y Silvio Ledesma.
El 21 de agosto de 2008, en un informe de fiscalización, la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Oriente, dictamina que los trabajadores que ingresaron a la empresa con posterioridad al 3 de enero de 2007 deben pagar al Sindicato la extensión de beneficios otorgados por la empresa, esta última se resiste a hacer los descuentos y pagos. El 25 de septiembre de 2008, se elige nueva directiva encabezada por Luis Ponce, Pedro Werlinger como tesorero y Silvio Ledesma como secretario.
El lunes 10 de enero de 2011, en las dependencias de la empresa ubicadas en Presidente Riesco 5335, comuna de Las Condes, se hizo efectiva la huelga, la cual trajo como consecuencia meses después que se restituyera el beneficio del Décimo tercer Sueldo.
En diciembre de 2012 la directiva encabezada por Luis Ponce y compuesta también por Eduardo Bravo y Carlos Rebolledo firma un nuevo contrato colectivo, que luego se replica en diciembre de 2014 con los mismos dirigentes.
En septiembre de 2016 se elige una nueva directiva encabezada por José Luis Álvarez, y compuesta además por Eduardo Bravo y Julio Herrera, directiva que logró firmar un contrato colectivo con la Empresa en julio de 2017.
