Solicitud de Información económica a las empresas y liquidación de gratificaciones cuando corresponda

A los y las dirigentes de los Sindicatos Base de la Federación:

El pasado 30 de abril de 2020 se cerró el periodo para que las empresas declaren sus respectivas contabilidades y paguen sus impuestos al gobierno.

De igual manera entonces, se encuentran terminados los balances y estados de resultados del año 2019, por lo que corresponde de acuerdo al artículo 315 del Código del Trabajo solicitar la información económica para conocimiento de las directivas sindicales.

De igual manera corresponde liquidar las gratificaciones legales cuando esto se encuentra comprometido en el contrato colectivo y/o los contratos individuales.

A continuación enviamos un facsímil para que la directiva sindical haga la solicitud a la gerencia general de la empresa, lo cual se puede hacer llegar al respectivo correo electrónico del gerente desde el correo electrónico del Sindicato con copia a federación.fesin@gmail.com

“Sr.(a) XXXX

Gerente General

Empresa XXXXX

Presente

Santiago, XX de XXX de 2020

Ref. Derecho a información de las organizaciones Sindicales

Sr.(a) Gerente,

El Sindicato XXXXX, RSU XXXXX, viene a solicitar a Ud. la información indicada en el Título II, Libro IV del Código del Trabajo, respecto de la empresa XXXX, específicamente lo siguiente:

De acuerdo a los incisos primero y segundo del artículo 315 del Código del Trabajo que norma el Derecho a información periódica en las grandes empresas. Se solicita lo siguiente:

a) Balance general del año 2019;

b) El estado de resultado y los estados financieros auditados del año 2019.

c) Toda la información de carácter público que conforme a la legislación vigente la empresa esté obligada a poner a disposición de la Superintendencia de Valores y Seguros.

En subsidio, tratándose de una Empresa que tiene comprometida la liquidación de las gratificaciones legales del año 2019, se solicita la misma información y adicionalmente el detalle de liquidaciones de gratificación para cada socio y socia del Sindicato de acuerdo a compromiso establecido en el contrato colectivo vigente con el Sindicato y/o en los contratos individuales.

Atte.

Presidente(a) del Sindicato.

Secretario (a) del Sindicato.

Tesorero (a) del Sindicato.”